Methodische Überlegungen zum lohntendenzen.ch Panel
Nach 12 Durchführungen unserer Studie i.bench:Compensation gibt es jetzt neu das lohntendenzen.ch Panel. Weshalb, zeigen folgende Überlegungen aus methodischer Sicht.
News
Mitteilungen zu Lohnerhöhungen und Lohntrends
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Sind Sie in ihrem Unternehmen in die Entscheide zu Lohnerhöhungen involviert oder darüber direkt informiert?
CS reduziert Bonuszahlungen
Substanzielle Rückgänge bei den Bonuszahlungen der CS. Gründe sind der Rückgang des Aktienkurses und der Gewinneinbruch in 2011.
UBS senkt Bonuszahlungen um 40%
Der Bonus-Pool enthält jetzt nur noch 2.6 Milliarden Franken. Ausserhalb des Pools werden 300 Mio. Franken für das Investment Banking zugeteilt.
2012 keine Rezession in der Schweiz
Die Ökonomen des Seco sehen gute Chancen, dass die Schweizer Wirtschaft die konjunkturelle Delle bald überwinden kann.
Bund schraubt an seinem Lohnsystem
Im Nationalrat wurde eine Weiche für das Lohnsystem der Bundesangestellten neu gestellt. Diese Weiche klemmt aus unserer Sicht, während die vorbereitende Finanzkommission optimistisch von einer «Flexibilisierung» spricht. Es bleibt zu hoffen, dass der Ständerat diese Motion zurückweist.
Wechselkurs ist kein Grund für Lohnsenkungen
Die auf missbräuchliche Kündigung lautende Klage von sechs ehemaligen Mitarbeitenden der Stöcklin Logistik AG in Aesch wurde vom Bezirksgericht Arlesheim (BL) gutgeheissen.
Mehr Lohn für Journalisten in der Romandie
Médias Suisses und der Journalistenverband Impressum haben vor den Schiedsgericht eine Einigung erzielt.
Panel «i.bench®:Compensation» erfolgreich lanciert
Personen, die qualifiziert Auskunft über Lohnerhöhungen in ihrem Betrieb geben können, sind herzlich im Panel willkommen.
Dankeschön!
479 Personen haben sich an der Lohnrunde 2011 beteiligt. Das neue Geschäftsmodell wurde positiv aufgenommen. Dafür danken wir allen Beteiligten.