Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die Lehrerverbände fordern mehr Lohn zur Anpassung des Berufsauftrags, da dieser auf viel Kritik seitens der Lehrpersonen gestossen ist. Der Berufsauftrag, der unter anderem Instrument zur Messung der Arbeitszeit ist, erschwere den Alltag viel mehr, als dass er ihn erleichtert. Konkret fordern die Lehrpersonen mehr Geld für die Vor- und Nachbereitungszeit, die geleistete Arbeit also. …
Eine neue Analyse des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds zeigt: Neues Wissen ist mehr wert als Erfahrung, wenn es um Lohnerhöhungen geht. Arbeitgeber gewährten jüngeren Neuangestellten mehr Lohnerhöhungen als langjährigen Arbeitnehmern. Dies soll daran liegen, dass Arbeitgeber des Öfteren die Haltung verträten, «die Alten blieben sowieso», so Daniel Lampart, Chefökonom des SGB. Im Detailhandel und Gastgewerbe seien die …
Zum ersten Mal seit vier Jahren erhalten 2019 alle Angestellten des Kantons Thurgau Lohnerhöhungen durch Ertragsüberschuss. Genauer werden diese Lohnerhöhungen 0.3 Prozent betragen. Laut Finanzchef Jakob Stark sehe das Budget für 2019 erfreulich aus. Die Regierung rechnet mit einem Ertragsüberschuss von 9.7 Millionen Franken für das kommende Jahr. Des Weiteren wird es neue Stellen geben, …
Der «Monitor» der Credit Suisse zeigt: Die Erhöhungen der Reallöhne für 2019 liegen bei 0.3 Prozent. Die Ökonomen bestätigen die positive Wirtschaftsentwicklung im laufenden Jahr, allerdings liegt ihre Lohnprognose deutlich unter den Lohnforderungen der Gewerkschaften. Während der SGB Lohnerhöhungen um bis zu 2.5% fordert, prognostiziert die CS eine Nominallohnerhöhung um 1%. Ferner sagt die Studie, …
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund fordert bis zu 2.5 Prozent Lohnerhöhungen. Er verlangt, dass nach Abzug der Teuerung effektiv mehr Geld für die Arbeitnehmer übrig bleiben. Die Angestellten hätten hohe Produktivität bewiesen, und die Entwicklung der Krankenkassenprämien sei viel weiter als jene der Löhne. Des Weiteren sagte Paul Rechsteiner, Präsident des SGB, individuelle Lohnerhöhungen seien nicht gut, …
Die Unia fordert 2.5 Prozent Lohnerhöhungen für alle Coop-Mitarbeitenden an der Unia-Konferenz. Auf diese Weise sollen die Angestellten erstmals seit 2013 für ihren Beitrag zur Produktivitätssteigerung belohnt und die Teuerung ausgeglichen werden. Dabei soll mindestens die Hälfte der geforderten Lohnerhöhungen generell sein, vom Rest sollen langjährige Angestellte profitieren. Unia argumentiert mit der dreiprozentigen Umsatzsteigerung des …
Der Verband Solothurnisch-Kantonaler Polizeibeamten sagt, 1 Prozent Erhöhung für 2019 ist zu «knausrig» für Solothurner Polizeibeamten. Er zeigt sich enttäuscht vom Resultat der Verhandlungen zwischen Personalverbänden und Regierungsrat. Die Polizisten und Polizistinnen hätten vom Regierungsrat erwartet, dass dieser die Geduld und den Langmut des Staatspersonals angesichts der letzten sechs Nullrunden honoriert. Die Erwartungen für künftige …
Zwischen dem 6.-22. August 2018 haben wir 339 Unternehmen für die Vorprognose zu Lohnerhöhungen 2019 befragt. Damit ist der Anteil definitiver Angaben mit 4.4% im Vergleich zum Vorjahr wieder leicht angestiegen. Etwa die Hälfte der teilnehmenden Unternehmen konnte Angaben zu Lohnerhöhungen machen. Das deutet darauf hin, dass Diskussionen bezüglich Lohnerhöhungen zeitlich gegen Jahresende verschoben werden. …
Der Regierungsrat des Kantons Solothurn und die Personalverbände vereinbaren für 2019 die erste Lohnerhöhung für das Solothurner Staatspersonal seit 2012. Die Einigung des Regierungsrats und der Personalverbände resultiert in einer Lohnerhöhung von 1% für das Solothurner Staatspersonal, zu welchem unter anderem Lehrer/innen, Richter/innen und Angestellte der Spitäler gehören. Nachdem es seit 2012 keine Lohnerhöhung gab, …
Travail.Suisse ist der Dachverband der Verbände Syna, transfair und Hotel&Gastro Union. Die Gewerkschaft fordert zur Erhaltung der Kaufkraft aufgrund der Teuerung von 1% in 2018 für 2019 mindestens 2 Prozent Lohnerhöhung. Travail.Suisse fordert, dass das Wirtschaftswachstum von voraussichtlich 2.4 Prozent in 2018 den Arbeitnehmenden zugutekommen muss. Es brauche deshalb zwingend spürbare, vornehmlich generelle Lohnerhöhungen. Links …