2018 - Seite 5 von 8 - Lohntendenzen.ch

Srdjan Dragojevic18. März 2018

KindergärtnerInnen in Nidwalden erhalten mehr Lohn

Die KindergärtnerInnen in Nidwalden erhalten in Zukunft deutlich mehr Lohn. So werden künftig die Löhne der Lehrpersonen im Kindergarten gleich hoch sein wie jene der Lehrpersonen in den Primarstufen. Die einzige Voraussetzung dafür ist eine gleichwertige Ausbildung. So werden KindergärtnerInnen mit dem Doppeldiplom Kindergarten/Primarschulunterstufe gehaltstechnisch den Primarlehrpersonen gleichgestellt. Dies teilte die Nidwaldner Regierung am vergangenen …

Srdjan Dragojevic18. März 2018

Wenig Lohnerhöhungen für Topmanager

Im vergangenen Jahr gab es wenig Lohnerhöhungen für Topmanager. Durchschnittlich blieben die Löhne der Direktoren- und Verwaltungsräte im Jahr 2017 stabil. Dies zeigt eine Analyse der Lohnkompensationsberichte von Schweizer Unternehmen. Das durchschnittliche Gehalt der Firmenchefs lag im vergangenen Jahr bei etwa 3,3 Millionen Franken, was 1 Prozent mehr ist als 2016. Die Zahlen liefert die …

Andreas Kühn14. März 2018

Lohnrunde 2019 mit Lohntendenzen.ch

Die Lohnrunde 2018 wurde mit leicht optimistischer Prognose abgeschlossen und bereits bereiten wir die Lohnrunde 2019 vor. Die öffentliche Verwaltung, die durch von den Legislativen erlassenen Personalreglemente bei Lohnerhöhungen nicht selten auf den Teuerungsausgleich angewiesen ist, hat für 2018 zwar Erhöhungen von knapp 1 Prozent vorgesehen, doch das Gesundheitswesen, nicht selten ebenfalls in öffentlicher Hand …

Andreas Kühn13. März 2018

Die definitiven Lohnerhöhungen Total 2018 bei 1 Prozent

Die definitiven Lohnerhöhungen Total 2018 betragen im Jahr 2018 gut 1 Prozent, mit nur geringen Unterschieden zwischen Industrie und Dienstleistung. Rund ein Drittel der Unternehmen gewähren eine Lohnerhöhung Total zwischen 0,75-1%. Damit bestätigt sich unsere Prognose vom Oktober 2017 weitgehend. Der Vergleich mit unserer Oktoberprognose zeigt weiter, dass seither der Anteil der Unternehmen mit einer …

Srdjan Dragojevic11. März 2018

Busse bei Lohnungleichheit

Frankreich macht einen grossen Schritt im Kampf gegen Lohndiskriminierung und führt die Busse bei Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern ein. So soll eine Software Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern entdecken und mit Geldstrafen versehen. Gemäss dem Global-Gender-Gap-Bericht des WEF wird es noch ganze zwei Jahrhunderte dauern, ehe die Frauen und die Männer global gleich viel verdienen. …

Srdjan Dragojevic11. März 2018

Höhere Löhne in der Uhrenbranche gefordert

Von der Gewerkschaft Unia werden höhere Löhne in der Uhrenbranche gefordert. Deshalb werden seit kurzem verschiedene Aktionen in der ganzen Uhrenregion durchgeführt. Die Unia beginnt mit dem Verteilen von Flugblättern an die Angestellten im Wallis. Unia-Regionalsekretär Blaise Carron erklärt, dass in der Uhrenindustrie Nachholbedarf in Sachen Lohn bestehe. Daher fordere er, dass die Angestellten an …

Srdjan Dragojevic11. März 2018

2000 Franken mehr Lohn für Gemeinderat in Niederweningen

Die Gemeinderäte in Niederweningen erhalten in Zukunft 2000 Franken mehr Lohn. Derzeit verdienen die Politiker 20’000 Franken jährlich, neu werden es 22’000 sein. Dies wurde von den Stimmberechtigten an der Gemeindeversammlung vergangenen Mittwoch entschieden. Die Gemeindepräsidentin erhält neu 29’000 statt 28’000 Franken. Die Löhne setzen sich aus einer Grundpauschale von 12’000 Franken und zusätzlichen Ressortentschädigungen …

Srdjan Dragojevic3. März 2018

Lohnentwicklung im GAV 2017

Die Lohnentwicklung im GAV ist bescheiden. So haben die GAV-Angestellten im Jahr 2017 nominal 0,5 Prozent mehr Lohn erhalten, was nicht besonders viel ist. Denn wenn die Teuerung abgezogen wird, erhalten wir wiederum eine Reallohnstagnation. Somit wurden die Löhne nur zum Teurungsausgleich erhöht. Zu dieser Einsicht ist auch das Bundesamt für Statistik gekommen. Im Sektorenvergleich …

Srdjan Dragojevic3. März 2018

Bei Swisscom über 1 Prozent Lohnerhöhung

Es wird in der Lohnrunde 2018 bei Swisscom über 1 Prozent Lohnerhöhung geben. Dies teilte die Telekom vor kurzem mit. Die Erhöhung um 1,1 Prozent erfolgt für alle Angestellten mit Gesamtarbeitsvertrag. Die individuellen Lohnerhöhungen werden sich nach der Leistung und der Salärlage im Lohnband richten. Nichtsdestotrotz wird die grosse Mehrheit der Angestellten mindestens 0,5 Prozent …

Srdjan Dragojevic25. Februar 2018

Ein Prozent Lohnerhöhung bei Lidl

Es gibt 1 Prozent Lohnerhöhung bei Lidl. Dies wurde in der Lohnrunde für 2018 beschlossen. Die Syna und der Kaufmännische Verband zeigen sich zufrieden. Gemäss den Parteien werden die meisten Angestellten von der Lohnerhöhung profitieren. Drei Viertel der Erhöhung der Lohnsumme werden für individuelle Erhöhungen zur Verfügung stehen. Ausserdem werden die Tariftabellen der Kantone Freiburg, …