Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Der Kanton Zürich reformiert sein PH-Gesetz. Dabei wird die reine Ausbildung zur Kindergartenlehrperson abgeschafft. Neu gibt es dann nur noch die kombinierte Ausbildung Kindergarten und Primarstufe bis zur dritten Klasse. Letztere Ausbildung hat es auch schon vor der Reform gegeben. Zudem sollen alle Kindergartenlehrpersonen gleich viel verdienen, wie Primarlehrpersonen. Auch jene, welche nur die Ausbildung …
Die Lohnerhöhung 2023 im Gesundheitswesen der Westschweiz wird zwischen ungefähr 1,2% und 2,5% betragen. Die Gewerkschaften handeln die entsprechenden GAV nicht mit den Arbeitgebenden aus, die Entscheidung zur Lohnerhöhung für die Lohnrunde 2023 liegt bei der entsprechenden Kantonsregierung. Im Kanton Wallis beträgt die Lohnerhöhung für 2023 für das Personal der Langzeitpflege und des Spital Wallis …
Für die aktuelle Prognose liegen uns Angaben von 334 Unternehmen vor. Die Lohnerhöhungen 2023 steigen auf 2,5 Prozent, das zeigt unsere neueste Prognose der Lohnerhöhungen für 2023 in der Schweiz. Bereits seit einigen Jahren verzögern sich die Entscheide bei den Unternehmen. Die aussergewöhnliche Situation hat diesen Vorgang weiter beschleunigt. Wir haben deshalb den Zeitplan für …
Die Inflation führt zum höchsten Reallohnverlust seit 80 Jahren, sagt die UBS. Und das obwohl die Nominallohnerhöhung der Lohnrunde 2023 von 2.2% der höchste Anstieg seit 15 Jahren ist. Denn die Inflation von 2.9% führt zu einem Reallohnverlust von insgesamt 1.8%. Für die Lohnempfangenden bedeutet das, dass sie trotz Lohnerhöhung 1.8% weniger Geld zur Verfügung …
Das SECO publiziert die Zahlen zur Arbeitsmarktlage im Oktober 2022. Insgesamt sind 110 mehr Personen beim RAV eingeschrieben als im Vormonat. Total sind es im Oktober 2022 89’636 Personen. Die Jugendarbeitslosigkeit hat im Oktober 2022 etwas abgenommen. Hingegen hat sich die Zahl der Arbeitslosen in der Altersklasse von 50-64 Jahren ein wenig erhöht. Verglichen mit …
Das Bodenpersonal der Swiss erhält eine Lohnerhöhung von 3,3% in der Lohnrunde 2023. Angestellte mit einem tieferen Lohn erhalten dabei eine etwas stärkere Lohnerhöhung als Mitarbeitende mit einem höheren Lohn. Die mindeste Lohnerhöhung für die kommende Lohnrunde wird 2% betragen. Ein Prozent der Lohnsumme wird für individuelle Anpassungen eingesetzt. Zusätzlich tätigt die Swiss in der …
Rund 10’000 Mitarbeitende der Spitäler Aargau erhalten eine Lohnerhöhung von 2,2% in der Lohnrunde 2023. Davon 1,5% generell und 0,7% individuelle Lohnerhöhungen. Im Statement dazu betont das KSA, dass die Lohnerhöhung 2023 ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden ist. Denn auch die Spitäler sind von den steigenden Energiepreisen betroffen. Links Medienmitteilung Kantonsspital Aarau vom …
Nach den Lohntendenzen-Erhebungen im August und September liegt eine erste Prognose für 2023 vor. Die Angaben der 234 Teilnehmenden Unternehmen mit rung 590’000 Beschäftigten zeigen: Die Lohnrunde 2023 bringt 2,2 Prozent Lohnerhöhung in der Schweiz. Mit der Teuerung sind in der Lohnrunde 2023 die generellen Erhöhungen zurück. 53% der Unternehmen, planen für 2023 eine generelle …
Das Team der Ökonomen der Credit Suisse prognostiziert 2,3% Lohnerhöhung in 2023. Die Energiekrise trifft die Schweiz weniger hart als die Nachbarländer. Trotz Fachkräftemangel und hoher Inflation besteht eine generelle «Lohnzurückhaltung», wie die CS in Ihrer Pressemitteilung vermutet. Die Beschäftigten scheinen, so die CS, aufgrund der konjunkturell schwierigen und unsicheren Lage bereit, kurzfristig auf maximale …
Migros und Coop werden voraussichtlich in der Lohnrunde 2023 eine überdurchschnittliche Lohnerhöhung tätigen. Grund dafür ist die steigende Teuerung, die sie ausgleichen möchten. Auf eine Anfrage des Tagesanzeigers antwortet die Migros, dass sie prüft, wie weit die Teuerung berücksichtigt werden kann. Auch bei Coop wird überlegt, wie gut die Inflation ausgeglichen werden kann. Zudem bietet …