Coop-Mitarbeitende mit 1% mehr Lohn in 2014
Coop gibt die Absichten der Lohnerhöhungen 2014 bekannt.
Coop erhöht im Rahmen der Lohnrunde 2014 die Lohnsumme um 1 Prozent.
Die Erhöhung umfasst sowohl Coop-Mitarbeitende, die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im Monats- und im Stundenlohn unterstehen als auch solche mit Einzelarbeitsvertrag.
Coop teilt mit, dass mindestens zwei Drittel der GAV-Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung erhalten werden. Die Gewerkschaft Syna ergänzt: Die Lohnerhöhungen erfolgen einerseits individuell, andererseits gibt es strukturelle Anpassungen in ausgewählten Lohnsegmenten.
Bei indirekt lohnwirksamen Leistungen gibt es neue Vergünstigungen in den Bereichen KTG und NBU sowie ein zusätzliches Zinsprozent bei der Pensionskasse.