Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die jüngste Lohnumfrage der UBS zeigt, dass es voraussichtlich nominale Lohnerhöhungen um 1 Prozent im kommenden Jahr geben wird. Mit erwarteten Lohnerhöhungen von 1.2% stehen die Chemie- und Pharmaindustrie an der Spitze, während die Medienbranche mit 0.5% ganz unten ist. Das starke Wirtschaftswachstum bestätigt die UBS ebenfalls, wobei keines der umfrageteilnehmenden Unternehmen von einem Rückgang …
Die Migros gibt bekannt, dass es Lohnerhöhungen 2019 für Angestellte der Migros-Gruppe geben wird. Sie würden zwischen 0.5 und 1 Prozent liegen und für Mitarbeitende, die dem Migros-Landes-Gesamtarbeitsvertrag unterstellt seien, gelten. Es handle sich um individuelle Lohnerhöhungen. Ausserdem trägt die Migros-Gruppe 0.5 Prozent der Lohnsumme zur Migros-Pensionskasse bei. Links Medientmitteilung der Migros-Gruppe vom 01.11.18
Vom 1. bis 19. Oktober haben wir insgesamt 327 Unternehmen in der Schweiz bezüglich der Prognose zu Lohnerhöhungen 2019 befragt. Dabei waren 12,6% aller Angaben definitiv. Vor allem in grossen Unternehmen wurde noch nichts entschieden. Unsere Studie zeigt, dass fast alle Antwortenden Lohnerhöhungen im 1. oder 2. Quartal 2019 planen. Von den 75% der Unternehmen, …
Eine neue Studie der «Handelszeitung» und der Firma Kienbaum weist deutliche Unterschiede bei Löhnen in verschiedenen Branchen und Regionen auf. In der IT-Branche und als Ingenieur käme man zu den höchsten Gehältern. Ebenso gäbe es grosse regionale Unterschiede, wie die Lohndifferenz zwischen dem Tessin und Zürich von bis zu 20’000 Franken zeigt. In den Bereichen …
Die jüngste Prognose der KOF zeigen, dass die Schweizer Wirtschaft im Hoch ist. Die KOF spricht von einer «beachtlichen» Steigerung des Bruttoinlandprodukt um 2.9 Prozent. Grund dafür seien vor allem die gute Verfassung der Weltwirtschaft und der Binnenwirtschaft. Dennoch erleben die Löhne letztlich eine Stagnation, da die Teuerung 2019 weniger stark steigen wird als die …
Die Lehrerverbände fordern mehr Lohn zur Anpassung des Berufsauftrags, da dieser auf viel Kritik seitens der Lehrpersonen gestossen ist. Der Berufsauftrag, der unter anderem Instrument zur Messung der Arbeitszeit ist, erschwere den Alltag viel mehr, als dass er ihn erleichtert. Konkret fordern die Lehrpersonen mehr Geld für die Vor- und Nachbereitungszeit, die geleistete Arbeit also. …
Eine neue Analyse des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds zeigt: Neues Wissen ist mehr wert als Erfahrung, wenn es um Lohnerhöhungen geht. Arbeitgeber gewährten jüngeren Neuangestellten mehr Lohnerhöhungen als langjährigen Arbeitnehmern. Dies soll daran liegen, dass Arbeitgeber des Öfteren die Haltung verträten, «die Alten blieben sowieso», so Daniel Lampart, Chefökonom des SGB. Im Detailhandel und Gastgewerbe seien die …
Zum ersten Mal seit vier Jahren erhalten 2019 alle Angestellten des Kantons Thurgau Lohnerhöhungen durch Ertragsüberschuss. Genauer werden diese Lohnerhöhungen 0.3 Prozent betragen. Laut Finanzchef Jakob Stark sehe das Budget für 2019 erfreulich aus. Die Regierung rechnet mit einem Ertragsüberschuss von 9.7 Millionen Franken für das kommende Jahr. Des Weiteren wird es neue Stellen geben, …
Der «Monitor» der Credit Suisse zeigt: Die Erhöhungen der Reallöhne für 2019 liegen bei 0.3 Prozent. Die Ökonomen bestätigen die positive Wirtschaftsentwicklung im laufenden Jahr, allerdings liegt ihre Lohnprognose deutlich unter den Lohnforderungen der Gewerkschaften. Während der SGB Lohnerhöhungen um bis zu 2.5% fordert, prognostiziert die CS eine Nominallohnerhöhung um 1%. Ferner sagt die Studie, …
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund fordert bis zu 2.5 Prozent Lohnerhöhungen. Er verlangt, dass nach Abzug der Teuerung effektiv mehr Geld für die Arbeitnehmer übrig bleiben. Die Angestellten hätten hohe Produktivität bewiesen, und die Entwicklung der Krankenkassenprämien sei viel weiter als jene der Löhne. Des Weiteren sagte Paul Rechsteiner, Präsident des SGB, individuelle Lohnerhöhungen seien nicht gut, …