Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Von der Gewerkschaft Unia wird mehr Lohngleichheit im Dienstleistungssektor für Frauen gefordert. So sollen gemäss der Unia in der Dienstleistungsbranche zahlreiche Frauen für die gleichwertige Arbeit viel schlechter entlöhnt als die Männer. Deshalb verabschiedeten vor kurzem die Delegierten der Gewerkschaft eine Resolution, um die Lohngleichheit sofort umzusetzen. Die Ungleichheit der Gehälter sei bei ungefähr 19 …
Die Leistungslohn-Diskussion im Kanton Baselland schaukelt sich hoch. Die Polemik um das vermeintliche Einführen von Leistungslöhnen bei kantonal angestellten Lehrpersonen ist nun auch auf das Putzpersonal übergegangen. So möchte der Kanton nun die Leistungsvereinbarungen zur Säuberung der Schulhäuser kündigen. Bisher haben die Gemeinden das Putzpersonal gestellt. Neu soll dies der Kanton übernehmen. Der Grund dafür: …
Die Regierung des Kantons Baselland möchte einen Leistungslohn bei den Lehrpersonen einführen. Im vergangenen Herbst wurden wegen Sparmassnahmen die Löhne der kantonalen Angestellten gekürzt. Finanzdirektor Anton Laube möchte nun einen Leistungslohn einführen. So soll zumindest ein Teil des Lohns der Kantonsangestellten von den erbrachten Leistungen abhängen. Solch ein System ist in der Privatwirtschaft omnipräsent. Doch …
Hoher Topmanager-Lohn bei Novartis: Im Jahr 2017 hat die Novartis CEO Joseph Jimenez mehr Lohn gezahlt als im Jahr 2016: Im vergangenen Jahr erhielt er 11,3 Millionen Franken. 2016 waren es noch 10,6 Millionen. Grund für den höheren Lohn waren die sehr guten Ergebnisse, die der Konzern im vergangenen Jahr hingelegt hat. Für die Erhöhung …
Es sind bereits 10 Jahre seit der grossen Finanzkrise von 2007/2008 vergangen. Gewisse Entwicklungen sind heute ähnlich wie kurz vor Ausbruch der Krise vor 10 Jahren. In einem interessanten Interview spricht Tobias Straumann, Professor für Wirtschaftsgeschichte an der Universität Zürich, mit NZZ Chefredaktor Eric Gujer und Politikphilosophin Katja Gentinetta über die Ursachen und die Vorbeugung …
Der auf Personalrestaurants und Mensen spezialisierte Gastronomiekonzern SV Group hat eine grosszügige Lohnerhöhung von 2,7 Prozent für Mitarbeitende ohne Berufslehre vorgesehen. Ab April erhalten sämtliche ungelernte Mitarbeitende einen Mindestlohn von 3’800 Franken monatlich. Dieser Lohn liegt um 11,2 Prozent über Mindestlohn gemäss Landes-GAV des Gastgewerbes. Ebenfalls werden die Löhne der gelernten Mitarbeitenden steigen. Wer eine …
Das Parlament diskutiert über eine mögliche Lohnobergrenze für Chefs von staatlichen Unternehmen. So sollen gemäss einer neuen Vorlage Chefs wie SBB-Chef Andreas Meyer oder Post-Chefin Susanne Ruoff in Zukunft höchstens so viel verdienen dürfen wie ein Bundesrat. Die Zustimmung ist sowohl im National- als auch im Ständerat hoch. Die Lohnsituation würde sich für die angesprochenen …
Für die Exekutive in Bellinzona gibt es keine Lohnerhöhung. Fast 60 Prozent der Stimmbürger stimmten gegen eine Gehaltserhöhung. Zur Abstimmung kam es, nachdem die Lega, die SVP und die Bewegung für Sozialismus das Referendum ergriffen. Mit dem neuen Lohnreglement, das die genannten Parteien ablehnten, hätte der Gemeindepräsident 120’000 Franken im Jahr verdient. Dies obwohl er …
In der Telecom-Branche werden immer öfter Leistungslöhne bezahlt. So beziehen Salt-Mitarbeiter seit diesem Jahr einen Leistungslohn. Auf die Höhe des Leistungslohns nehmen auch die Bewertungen der Kunden Einfluss. Doch auch andere Faktoren beeinflussen die Höhe des Bonus. Das Ziel des Unternehmens sei die Motivierung der Mitarbeitenden. Auch bei der Konkurrenz sind ähnliche Lohnsysteme vorhanden. So …
In Island wurde die geschlechterbasierte Lohndiskriminierung seit dem 1. Januar per Gesetz verboten. Damit ist Island der Pionier in diesem Bereich. In Island ist die Hälfte des Parlaments weiblich und auch die Funktion des Regierungschefs wird von einer Frau ausgeübt. Sowohl in der Politik als auch in der Wirtschaft ist das nordische Land im Bezug …