Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
KMU in der MEM-Industrie sind zwar interessiert, in die Digitalisierung und Automatisierung zu investieren. Allerdings fehlt vielen von ihnen dazu – so der Branchenverband Swissmechanic in seiner Medienmitteilung – das nötige Geld für solche Investitionen. Viele von den KMU beantragen gar nicht erst neue Kredite, was für den Fortschritt derer hemmend ist. Die Ursachen der …
Das Thema der Lohnverteilung ist wieder omnipräsent, vor allem seit der Finanzkrise und dem damit verbundenen erwarteten Niedergang der Mittelschicht. Die Schweiz blieb von dieser düsteren Prognose zur Lohnschere nicht verschont. Wer behauptete, die Lohnschere wird kleiner, widersprach dem Mainstream. Doch es zeigt sich, dass nicht wahrer wird, was oft wiederholt wird. Die Zahlen, die …
Die Schweizer Wirtschaft verzeichnete ein geringes Wachstum im zweiten Quartal – es betrug lediglich 0,3 Prozent. Im ersten Quartal waren es 0,1%. Das Wachstum kam vor allem durch den erhöhten Konsum und Investitionen zustande. Der Export hat im Vergleich zum Vorquartal wieder abgenommen. Links Artikel bei SRF vom 05.09.2017
Trotz guter Wirtschaftslage spricht sich der Arbeitgeberverband gegen hohe Lohnerhöhungen 2018 ausgesprochen. Damit lehnt der Verband die Forderungen nach 2% Lohnerhöhung von den Gewerkschaften ab. Als Begründung verweist der Arbeitgeberverband auf die Zahlen der UBS, wonach die Löhne im letzten Jahrzehnt teuerungsbereinigt jährlich um 1,2% angestiegen sind. Damit sei die Kaufkraft fortlaufend besser geworden. Mit …
Der Kaufm. Verband fordert 1,5 Prozent Lohnerhöhung in 2018 für KV-Angestellte. Als Mindesterhöhung über alle Branchen hinweg nennt der KFMV den Wert 0.75%. Die Begründungen für die vorgeschlagenen Erhöhungen sind für den KV die Konjunkturprognose der schweizerischen Volkswirtschaft, die Erholung der besonders vom Franken-Schock betroffenen Unternehmen und die hohen Beschäftigungserwartungen für die kommende Zeit. Auch …
Die St. Galler Kantilehrer beklagen sich über härtere Arbeitsbedingungen und fordern mehr Lohn. Immer mehr – vor allem administrative – Aufgaben neben dem Kerngeschäft des Unterrichtens sollen die Lehrerinnen und Lehrer übernehmen. Viele der LehrerInnen sind nur Teilzeit angestellt, da sie sich sonst überfordert sehen. Dies bestätigt eine breit angelegte Studie. Im Kanton St. Gallen …
Pauschale jährliche Mindestlohnerhöhungen von einem Prozent für Kantonsangestellte im Thurgau wurden im August vom Grossen Rat gestrichen. Grund dafür ist der anhaltende Trend der Negativteuerung. Durch die festgesetzte Erhöhung von einem Prozent waren die Kantonsangestellten des Thurgaus im Vergleich zur Privatwirtschaft deutlich privilegiert. In Zukunft wird der Regierungsrat darüber entscheiden, ob die Löhne überhaupt erhöht …
In den nächsten Wochen werden die Lohnverhandlungen zur Lohnrunde 2018 zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften beginnen. Früher als gewohnt, haben der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) und die Unia bereits ihre Forderungen gestellt: Bis zu zwei Prozent generelle Lohnerhöhungen sollen es werden, wenn es nach den Gewerkschaften gehen würde. Der SGB erklärt solche Forderungen damit, dass die Zeichen …
Schweizer Topmanager verdienen am meisten in Europa. Sogar Chefs in Deutschland und Frankreich verdienen weniger als hierzulande. Auf globalem Niveau werden einzig US-Topmanager noch besser entlöhnt als Schweizer. Am meisten verdiente Credit Suisse-CEO Tidjane Thiam, über 20 Mio. Franken. Im Schnitt verdienen allerdings die amerikanischen CEO’s deutlich mehr, etwa 17,7 Millionen Franken. Links Medienmitteilung vom …
Die Lohnnebenleistungen werden immer bedeutungsvoller: so gibt es beispielsweise Top-Benefits bei Advanon, einer innovativen Fintech-Firma. Die Mitarbeiter haben dort das Recht auf so viel Ferien, wie sie möchten. Ausserdem zahlt die Firma den Flug und die Hotelkosten. Als Jubiläums-Benefit winkt nach 5 Jahren im Unternehmen eine Weltreise. Auch die alltäglichen Benefits lassen sich sehen: Die …