Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die Föderation der Personalverbände der Staatsangestellten des Kantons Freiburg hat in Reaktion auf die «Weigerung des Kantons, die von den Sparmassnahmen betroffenen Mitarbeitenden des Service public rückwirkend für ihre Opfer zu entschädigen» eine Unterschriftensammlung lanciert. Die Angestellten des Kantons hatten seit 2014 auf Lohnerhöhungen verzichtet. Im Lichte «des Gewinns von 126 Millionen vor den Abschlusstransaktionen …
In Kürze beginnen Arbeitgeber und Gewerkschaften mit den Lohnverhandlungen, der SGB fordert Lohnerhöhungen bis zu 1,5 Prozent. Der Schweizerische Gewerkschaftsbund SGB, die grösste Schweizer Arbeitnehmerorganisation, fordert generelle Lohnerhöhungen von bis zu 1,5%. Laut Paul Rechsteiner, Präsident des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB), ist dies der richtige Zeitpunkt für die Forderungen. Grund dafür sind die überraschend guten Wachstumszahlen der …
An der Erhebung für die Vorprognose 2017 haben sich insgesamt 321 Unternehmen beteiligt, 5,2 Prozent mehr als bei der analogen Befragung in 2015. Neu wurden dieses Mal die Angaben mit einer Schrittweite von 0,25 Prozent erhoben, in Reaktion auf die Abwärtsbewegung vor allem bei den generellen Erhöhungen in den letzten Jahren. Zudem werden wir erstmals …
Statt des geplant ausgeglichenen Budgets für 2016 sieht sich der Kanton Aargau einem Defizit von 60 Mio. Fr. gegenüber. Damit sich das nicht wiederholt, wurde ein umfangreiches Massnahmenpaket ausgearbeitet. Die Vorschläge umfassen unter vielen anderen Punkten einen neuerlichen Verzicht auf Lohnerhöhungen in 2017 sowie eine Reduktion der für 2018-2020 geplanten Lohnerhöhungen. Links Artikel in der …
Die Mehrheit der Arbeitnehmenden soll gemäss den bei Travail Suisse vereinten Gewerkschaften eine Lohnerhöhung von 1 Prozent erhalten. Die Lohnforderungen für 2017 von Travail Suisse stützt sich auf ein angenommenes Wirtschaftswachstum von 1,4 Prozent im laufenden Jahr. Die Nachwehen der Aufhebung des Mindestkurses durch die Nationalbank sind gemäss dem Dachverband weitgehend überwunden und der Eurokurs …
Der Arbeitnehmer-Dachverband Travail Suisse und der Verband Angestellte Schweiz haben am Dienstag die Lohnrunde 2017 lanciert. Travail Suisse fordert rund 1 Prozent mehr Lohn für die meisten Beschäftigten in der Schweiz. Gabriel Fischer, Leiter Wirtschaftspolitik, vertritt die Auffassung, dass aber Unternehmen, die nicht unter dem Franken-Schock litten, auch grössere Lohnzuwächse angemessen seien. Vertreter des Verbandes …
Die Konjunkturforschungsstelle der ETH stellte anlässlich ihrer vierteljährlichen Erhebung zusätzliche Fragen zu den Auswirkungen des Brexit auf die Schweizer Privatwirtschaft. Bisher hat das Brexit-Abstimmungsergebnis keine Auswirkungen.
Derzeit werden gut 40 Prozent aller ausgebildeten Ärzte Allgemeinmediziner. Geht es nach dem Berner Kantonsarzt Jan von Overbeck ist dies aber bedeutend zu wenig. So sollen künftig nicht mehr 40 Prozent, sondern 60 Prozent aller ausgebildeten Ärzte im Hausarztberuf Fuss fassen. Auch das Bundesamt für Gesundheit wolle die Anzahl der Hausärzte fördern. Uneinig ist man …
Die Aargauer Kantonsregierung hat wieder ein Sparpaket entworfen, das viele einzelne Massnahmen enthält. So sehen sich auch die Aargauer Staatsangestellten erneut mit Sparmassnahmen konfrontiert – darunter auch eine Nullrunde für 2017. Dies bedeutet, dass es für das Aargauer Staatspersonal 2017 keine Lohnerhöhung geben wird, während die Löhne in der Privatwirtschaft steigen. Dies wird vom Aargauer Verband …
Der Dachverband Lehrerinenn und Lehrer Schweiz (LCH) fordert ein höheres Gehalt für Lehrer. So kritisiert er, dass im Vergleich mit der Privatwirtschaft oder dem öffentlichen Dienst, die Lehrerlöhne zu niedrieg seien. Die Kritik erscheint jedoch durchaus angebracht. Während seit 1993 die Reallöhne über alle Branchen hinweg um durchschnittlich 13.2 Prozent gestiegen sind, konnte das Berufsfeld …