Abschluss i.bench®:Compensation 2011/12
Gegen 500 Entscheidungsträger/innen aus Schweizer Unternehmen haben an der 10. Jubiläumserhebung teilgenommen. Eine erste Schätzung zeigt 1.3% nominale Lohnerhöhung für 2012.
News
Mitteilungen zu Lohnerhöhungen und Lohntrends
Fortschritte bei Bankenboni
Der Financial Stability Board (FSB) will mit Regeln und Empfehlungen seinen 24 Mitgliedern helfen, Struktur und Transparenz bei Bankenboni zu verbessern.
OSEC Exportindikator 4. Quartal 2011
Die Abkühlung der globalen Konjunktur beeinflusst die Erwartungen an die Schweizer Exporte. Das CS Exportbarometer zeigt für alle Branchen eine Abschwächung des Wachstums im 4. Quartal 2011.
Wirtschaftsnobelpreis für Thomas Sargent und Christopher Sims
Die beiden Amerikaner werden für ihre Arbeiten zu Ursache und Wirkung in der Makroökonomie und zur Rolle der Erwartungen geehrt.
Exporte in Deutschland laufen auf Hochtouren
Von der mittelfristig erwarteten Abkühlung des Wachstums ist in Deutschland derzeit noch nichts zu spüren. Das sind gute Nachrichten für Zulieferer aus der Schweiz.
OECD-Indikatoren zeigen nach unten
Die von der OECD berechneten Konjunkturindikatoren weisen für die meisten Länder nach unten. Das bedeutet, dass das weltweite Wachstum weiterhin abschwächt.
Jubiläums-Erhebung i.bench:Compensation 2011/12 heute gestartet
Im Lichte der konjunkturellen Aussichten und der grassierenden Schuldenwirtschaft in Europa und in Übersee verspricht die diesjährige Lohnrunde besondere Spannung.
Gratis Zusammenfassung für Teilnehmende
Dieses Jahr erhalten alle Teilnehmenden des i.bench®:Compensation eine kostenlose Zusammenfassung der Ergebnisse. Die Gesamtauswertung ist neu kostenpflichtig.
ZGP und BGP als langjährige Partner des i.bench®:Compensation
Die Züricher und Basler Gesellschaften für Personalmanagement, ZGP und BGP unterstützen den i.bench:Compensation seit vielen Jahren und tragen so viel zum Erfolg der «Lohnrunde» bei.
HR Bern unterstützt zum zweiten Mal den i.bench®:Compensation
Nach intensiven Gesprächen mit dem Präsidenten der HR Bern, Martin C. Kaufmann, hat sich die HR Bern zum zweiten Mal entschieden, als Partnerin bei der Erhebung zu den geplanten und definitiven Lohnerhöhungen mitzumachen.