Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die diesjährige Umfrage der UBS zeigt einen Lohnanstieg von 0,8 Prozent in 2022. Die Grossbank prognostiziert zudem für 2022 eine Teuerung von 0,4 Prozent und berechnet daraus einen realen Anstieg der Löhne von 0,4 Prozent. Aufgrund der hohen Sparquote, die seit Anfang der Corona-Pandemie auf über 30% angestiegen ist, sieht die UBS eine weiterhin hohe …
Wir haben die Lohnrunde 2022 wie seit über 20 Jahren im August gestartet. Die neueste Prognose liegt vor. Die nächsten Termine zur Lohnrunde 2022, die Sie sich merken müssen: 04.10.2021 – 22.10.2021 Durchführung Oktober-Erhebung. Resultate am 29.10.2021 14.02.2022 – 04.03.2022 Durchführung März-Erhebung. Resultate am 11.03.2022 Seit über 20 Jahren bieten wir der Schweizer Wirtschaft die …
Unsere August-Prognose Lohnerhöhungen 2022 zeigt nach dem Coronajahr 2021 eine Normalisierung mit einer Erhöhung gegen 1%. Allgemeines zur August-Prognose Lohnerhöhungen 2022 Für diese Prognose stehen Angaben von 223 Unternehmen mit gut 500’000 Mitarbeitenden zur Verfügung. Definitiv sind 4,0% der Angaben. 71% der aktuell teilnehmenden Unternehmen werden die Löhne per Anfang 2022 erhöhen. Die nächsten Erhebungen …
Was tun, wenn die Covid-19-Pandemie finanzielle Auswirkungen für die öffentliche Hand haben wird? Öffentliches Personal Schweiz erachtet 1% für 2022 als richtig und nötig für Lohnerhöhungen. Dazu kämen die unbefriedigenden Lohnerhöhungen der letzten Jahre, wo die Teuerung wenn überhaupt, dann nur knapp ausgeglichen wurde. Weiter weist der Verband auf die teilweise ausgezeichneten Jahresabschlüsse der öffentlichen …
Das vom Seco sowie den Experten des Bundes erwartete BIP-Wachstum, die Lage auf dem Arbeitsmarkt sowie die Teuerung sprächen für eine deutliche Erhöhung der Löhne. Darauf basierend fordert der Kaufmännische Verband für 2022 Erhöhungen bis 1,75%. Je nach Branche müssten die Erhöhungen zwischen 0,5 Prozent bis zu 1,75 Prozent betragen. Auch sollten die Tieflöhne nachhaltig …
Die Gewerkschaft Angestellte Schweiz hat für die Branchen Chemie/Pharma sowie die MEM-Industrie ihre Forderungen für die Lohnrunde 2022 bekanntgegeben. Angestellte Schweiz fordert 1 − 1,7 Prozent für 2022, je nach Branche. Die Forderungen von Angestellte Schweiz basieren auf Prognosen von BAK Economics AG, einem Beratungsunternehmen, das gem. eigenen Angaben volkswirtschaftliche Analysen, sowie «massgeschneiderte Beratung und …
Die Oktober-Prognose der Lohnerhöhungen 2021 in der Schweiz zeigt: Corona verzögert die Entscheide zur Lohnentwicklung. Generelle Erhöhungen Bei den wenigen Unternehmen, welche eine generelle Erhöhung vornehmen, beträgt diese im Mittel 0,86%, wovon auf den Industriesektor 0,97% und den Dienstleistungssektor 0,78% entfallen. Die vielen Nullrunden drücken diesen Wert auf insgesamt 0,07%. Viele Branchen verzichten ganz auf …
An der ersten Erhebung zur Lohnrunde 2021 haben sich 300 Unternehmen beteiligt. Definitive Angaben wurden von 2 Prozent der Teilnehmenden geliefert. Die Lohnrunde 2021 steht ganz im Schatten der Corona-Situation. Darauf deutet nicht nur die geringe Zahl definitiver Nennungen hin. So sind generelle Lohnerhöhungen fast ganz aus der Agenda der Lohnrunde 2021 verschwunden. Nur 17 …
Nach Abschluss der November-Erhebung von Lohntendenzen.ch liegen bereits 20 Prozent definitive Angaben für 2020 vor. Die Prognose der Lohnerhöhungen 2020 steigt im November. Ende Oktober hatte Lohntendenzen.ch eine Erhöhung um 1,07% prognostiziert. Im Mittel zeigt die aktuellste Lohntendenzen-Prognose nominale Lohnerhöhungen in 2020 von insgesamt 1,09%. Spitzenreiter ist weiterhin die Informationstechnologie mit 1,57%. Am häufigsten, bei …
Weil die im Frühherbst geforderten 2 Prozent Lohnerhöhung nicht erreicht wurden, ist der Gewerkschaftsbund mit der Lohnrunde 2020 nicht zufrieden. Zwar seien zahlreiche Abschlüsse nicht befriedigend, doch punktuell sieht der Gewerkschaftsbund Lichtblicke. Etwa in der Textilindustrie, wo man endlich die tiefen Löhne anheben konnte. Unzufrieden ist man mit dem Detailhandel. Der Gewerkschaftsbund spricht von einer …