Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Die Lohnrunde 2018 wurde mit leicht optimistischer Prognose abgeschlossen und bereits bereiten wir die Lohnrunde 2019 vor. Die öffentliche Verwaltung, die durch von den Legislativen erlassenen Personalreglemente bei Lohnerhöhungen nicht selten auf den Teuerungsausgleich angewiesen ist, hat für 2018 zwar Erhöhungen von knapp 1 Prozent vorgesehen, doch das Gesundheitswesen, nicht selten ebenfalls in öffentlicher Hand …
Die definitiven Lohnerhöhungen Total 2018 betragen im Jahr 2018 gut 1 Prozent, mit nur geringen Unterschieden zwischen Industrie und Dienstleistung. Rund ein Drittel der Unternehmen gewähren eine Lohnerhöhung Total zwischen 0,75-1%. Damit bestätigt sich unsere Prognose vom Oktober 2017 weitgehend. Der Vergleich mit unserer Oktoberprognose zeigt weiter, dass seither der Anteil der Unternehmen mit einer …
Noch kurz vor Weihnachten haben die Gewerkschaften nachgedoppelt und ihre Forderungen vom Sommer nach 1,5 bis 2,0 Prozent Lohnerhöhung bekräftigt. Der Blick hat kurz darauf in einem gänzlich unweihnachtlichen Artikel auf der Titelseite die Forderung wiederholt und sich im Stil von «böse Arbeitgeber – gute Gewerkschaften» geäussert. Wir fragen uns: «Können die Löhne in der …
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund, der bereits Mitte Juli 2017 Forderungen für die Lohnrunde 2018 an die Arbeitgeber adressiert hatte, hielt gestern erneut eine Pressekonferenz ab. Dabei wurden die ursprünglichen Forderungen nach 1,5-2 Prozent Lohnerhöhungen für 2018 erneut lanciert. Seit Mitte Jahr habe sich die Konjunktur in Absatzländern erfreulich rasch und deutlich aufgehellt, die Überbewertung des Frankens …
Die jüngste Erhebung von Lohntendenzen.ch bei 351 Unternehmen zeigt: Die Löhne in 2018 steigen voraussichtlich um 0,97 Prozent. Der Aufschwung bei den Lohnerhöhungen lässt also weiter auf sich warten, die derzeitige Prognose für 2018 liegt nur gerade 0,08 Prozent über den definitiven Erhöhungen von 2017. Die Erwartungen wurden gegenüber den etwas optimistischeren Angaben vom August …
An dieser ersten Erhebung zur Lohnrunde 2018 haben sich dieses Jahr zwischen dem 7.-25. August 322 Unternehmen beteiligt. Dass die Gewerkschaften dieses Jahr wieder einmal die Lohnrunde vor den Sommerferien lanciert haben, hat sich nicht auf die Entscheidungsfreude bei den Unternehmen ausgewirkt. Die von Lohntendenzen.ch durchgeführte erste Prognose der Lohnerhöhungen 2018 schliesst mit einem historischen …
Im Juli 2017 haben sich 323 Personen mehr als im Vormonat beim RAV gemeldet, was eine Arbeitslosigkeit von 3,0 Prozent ausmacht. Betrachtet man allerdings saisonbereinigte Zahlen, ergibt sich ein anderes Bild. Demnach ist die Zahl der Arbeitslosen um 299 Personen gesunken und die Arbeitslosenquote verbleibt bei 3,2 Prozent. Nach Boris Zürcher, Leiter der Direktion für …
Nachdem das Jahr für Schweizer Unternehmen mässig gestartet ist und die Nachwirkungen vom Franken-Schock immer noch zu spüren waren, geht es seit Januar wieder aufwärts. Gemäss einer Umfrage des KOF gab es für das Geschäftsergebnis im Juli zwar einen kleinen Dämpfer, dennoch schätzen die Unternehmen die Geschäftslage fast wieder so gut ein, wie sie es …
Nachdem wir vor knapp einem Monat bereits über die Forderungen des SGB und der Unia für die Lohnrunde 2018 berichteten, gab heute auch Travail.Suisse seine Forderungen bekannt und schliesst sich damit dem Schweizerischen Gewerkschaftsbund an. In der Medienmitteilung argumentiert Travail.Suisse mit den wirtschaftlichen Aussichten, welche so positiv wie lange nicht mehr sind. Von der weltweiten …
Nachdem die Stimmbevölkerung im Jahr 2011 der Aufnahme einer Norm in die Kantonsverfassung zugestimmt hat, welche es erlaubt, einen Mindestlohn festzusetzen, legte der Grosse Rat des Kantons schliesslich drei Jahre später einen Mindestlohn von 20 Franken pro Stunde fest. Dagegen legten mehrere Beschwerdeführer beim Bundesgericht eine Beschwerde ein. In der Beschwerde wurde die Ansicht vertreten, …