Überarbeitetes Erhebungskonzept
Eine Befragung der Panel-Teilnehmenden im Januar/Februar 2013 zu den Informationsbedürfnissen bezüglich Lohnerhöhungen hat interessante Anregungen gebracht.
Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Mitteilungen zur Erhebungsmethodik und zu statistischen Methoden.
Eine Befragung der Panel-Teilnehmenden im Januar/Februar 2013 zu den Informationsbedürfnissen bezüglich Lohnerhöhungen hat interessante Anregungen gebracht.
Die bisherige Branchenstruktur wurde vor allem im Bereich Industrie und Gewerbe verfeinert.
Wir sprechen dauernd vom Nominallohn und Reallohn. Doch was bedeuten diese eigentlich?
Seit Beginn der Studie verfolgen wir die Politik maximaler methodischer Offenheit. Seit über 12 Jahren ist es nachvollziehbar, wie die Ergebnisse zustande kommen.
Nach 12 Durchführungen unserer Studie i.bench:Compensation gibt es jetzt neu das lohntendenzen.ch Panel. Weshalb, zeigen folgende Überlegungen aus methodischer Sicht.
know.ch AG erhebt in Zusammenarbeit mit den Zürcher und Basler Gesellschaften für Personal-Management jährlich geplante und definitive Lohnerhöhungen bei gegen 400 Unternehmen.