Insgesamt erhöht Coop die Lohnsumme im Jahr 2022 um 0,8%
Coop hat gemeinsam mit den Sozialpartnern ein ganzes Bündel von Massnahmen zur Lohnrunde 2022 verabschiedet. Insgesamt erhöht Coop die Lohnsumme im Jahr 2022 um 0,8%.
So wird der Mindestlohn um Fr. 100 und der Referenzlohn für eine zweijährige Lehre um Fr. 50 angehoben. Mitarbeitende mit Salären unter Fr. 4’400 erhalten eine generelle Erhöhung von Fr. 40. Darüber liegende Löhne werden individuell angepasst.
Zudem wird der Mutterschaftsurlaub auf 18 Wochen bei 100% Bruttolohn ausgebaut, Pikettentschädigungen erhöht und weitere Massnahmen umgesetzt.