Lohngleichheit in Zug für gleiche Arbeit
In der Stadt Zug hat man sich zur Lohngleichheit in der Stadtverwaltung verpflichtet. Um Lohngleichheit in Zug zu etablieren wurde die Lohngleichheits-Charta von Bundesrat Berset unterzeichnet. In Zukunft wird in regelmässigen Abständen geprüft, ob Frauen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten.
Dies wird nicht nur auf Ebene der Verwaltung geschehen, sondern auch bei Institutionen, die den öffentlichen nahestehen und bei Unternehmen, die im Beschaffungswesen Zuschläge erhalten. Ausserdem wird die Stadt Zug beim Monitoring des Eidgenössischen Gleichstellungsbüros teilnehmen. Damit sind nun neben dem Bund schon 12 Kantone und 24 Gemeinden zur Lohngleichheit im öffentlichen Bereich verpflichtet.
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