Per 1. März 2022 gibt es bei Lidl eine generelle Lohnerhöhung

Per 1. März 2022 gibt es bei Lidl eine generelle Lohnerhöhung von 0.7% und individuelle Anpassungen von bis zu 0.3%. Die Lohnerhöhung dient v.a. der Erhaltung der Kaufkraft der Mitarbeitenden von Lidl.