Prognose zu Lohnerhöhungen 2019

Vom 1. bis 19. Oktober haben wir insgesamt 327 Unternehmen in der Schweiz bezüglich der Prognose zu Lohnerhöhungen 2019 befragt. Dabei waren 12,6% aller Angaben definitiv. Vor allem in grossen Unternehmen wurde noch nichts entschieden. Unsere Studie zeigt, dass fast alle Antwortenden Lohnerhöhungen im 1. oder 2. Quartal 2019 planen.

Von den 75% der Unternehmen, die Angaben zu Lohnerhöhungen machen konnten, sind es 92%, die individuelle Erhöhungen gewähren möchten, und 29%, die auf generelle Erhöhungen setzen.

Total planen die Unternehmen, die Löhne um 1,16% zu erhöhen; im Industriesektor sind es 1,18% und im Dienstleistungssektor 1,14%.

Die höchsten generellen Erhöhungen sind mit gegen 0,5% nach wie vor in der Chemie- und Pharmaindustrie anzutreffen. Eine Tendenz zu individuellen Erhöhungen zeigt sich, da sie in über 90% der Unternehmen erfolgen. Diese Erhöhungen liegen meistens zwischen 0,75% und 1%.

Die Wirtschaftsentwicklung für 2019 wird seit unserer August-Erhebung leicht positiver eingeschätzt, wobei etwa 26% der Unternehmen mit einer Verbesserung rechnen, insbesondere Unternehmen der Chemieindustrie und des Baugewerbes sind zuversichtlicher als im August. Im Gross- und Detailhandel wird von 23% der Unternehmen eine Verschlechterung erwartet. Die Aussichten zur Beschäftigung werden ähnlich eingeschätzt.

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