Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
Per 1. März 2022 gibt es bei Lidl eine generelle Lohnerhöhung von 0.7% und individuelle Anpassungen von bis zu 0.3%. Die Lohnerhöhung dient v.a. der Erhaltung der Kaufkraft der Mitarbeitenden von Lidl. Links Medienmitteilung der Syna vom 15.02.2022
Für das kommende Jahr 2022 beinhaltet der GAV Holzbau eine generelle Lohnerhöhung um 0.8% für den Mindestlohn. Die Sozialpartner des GAV Holzbaus haben diese Mindestlohnerhöhung untereinander ausgehandelt. Sie empfehlen die Implementierung der neuen Löhne ab dem 1. Januar 2022 auch wenn sie offiziell erst ab der Inkrafttretung der Allgemeinsverbindlichkeitserklärung verpflichtend sind. Links GAV Holzbau vom …
In der Lohnrunde 2022 steigt der Mindestlohn der Landwirtschaftlichen Mitarbeitenden um 20 Franken. Die Arbeitsgemeinschaft Berufsverbände Landwirtschaftlicher Angestellter, kurz abla forderte eine pauschale Lohnerhöhung von 200 Franken für alle Lohnstufen. Nach den Verhandlungen einigt man sich mit den Arbeitgebern auf eine Mindestlohnerhöhung der Landwirtschaftlichen Mitarbeitenden um 20 Franken. Per 1. Januar 2022 beträgt dieser neu …
Denner beschliesst eine Lohnerhöhung für 2022. Sie beträgt 1% und ist individuell. Die Lohnerhöhung bezieht sich auf die Verkaufsmitarbeitenden und die Mitarbeitenden im Bereich Logistik. Verwaltungsmitarbeit ist nicht miteinbezogen. Ungelernte Mitarbeitende erhalten neu einen Mindestlohn von 4200 Franken, statt wie bis anhin 4050 Franken. Auch Mitarbeitende mit einer zwei- respektive dreijährigen Lehre bekommen ab der …
Die Baumeister sehen für die Lohnrunde 2022 keine Lohnerhöhungen vor. Sie zeigen sich besorgt, dass ihnen ansonsten die Grundlage für Planungssicherheit beim Einkauf fehlt. Denn die Materialpreise schwanken stark aufgrund der Pandemie. Ein weiteres Argument der Baumeister gegen eine Lohnerhöhung 2022 ist der sehr hohe Mindestlohn. Bei einer weiteren Erhöhung droht er die Konkurrenzfähigkeit der …