Die Lohnerhöhungen in der Schweiz.
SBB Cargo kürzt die Lohnerhöhungen 2021 für die anstehende Lohnrunde. Denn durch den Pandemie-bedingten Einbruch des Verkehrs und der Wirtschaft ist ein Verlust von 35 Millionen Franken entstanden. Dieser wird selbst mit der Unterstützung vom Bund nicht vollständig ausgeglichen. Auf Grund dessen einigten sich die Personalverbände und SBB Cargo auf eine Verringerung der Lohnerhöhung von …
Die Oktober-Prognose der Lohnerhöhungen 2021 in der Schweiz zeigt: Corona verzögert die Entscheide zur Lohnentwicklung. Generelle Erhöhungen Bei den wenigen Unternehmen, welche eine generelle Erhöhung vornehmen, beträgt diese im Mittel 0,86%, wovon auf den Industriesektor 0,97% und den Dienstleistungssektor 0,78% entfallen. Die vielen Nullrunden drücken diesen Wert auf insgesamt 0,07%. Viele Branchen verzichten ganz auf …
Die Coop-Genossenschaft entscheidet sich nach den Lohnverhandlungen mit ihren Sozialpartnern für eine Lohnerhöhung in der Lohnrunde 2021. Diese beinhaltet eine generelle Lohnerhöhung von 40 Franken für Löhne unter 4700 Franken. Zudem steigt der Mindestlohn auf 4000 Franken. Für die Löhne, welche über 4700 Franken betragen, sind individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen. Links Medienmitteilung der Syna vom 20. …
Das Universitätsspital Basel (USB) führt 2021 eine teilweise Lohnerhöhung durch. Damit will das Spital die Beschäftigten im Gesundheitswesen für die schwierige CoViD-19 Zeiten belohnen. Für die generelle Lohnerhöhung 2021 hat das USB 1.2 Millionen budgetiert. Profitieren werden ungefähr 200 Pflegende auf der Intensivstation und der Intermediate Care Unit. Des Weiteren bekommen 80 Mitarbeitende, welche die …
Bis jetzt ist für die Lohnverhandlung 2021 noch keine Einigung zwischen der Syna und dem Schweizerischen Baumeisterverband SBV in Sicht. An der zweiten Lohnverhandlung, welche am 23.09.2020 stattgefunden hat, erklärt der SBV, dass eine generelle Lohnerhöhung in der Lohnrunde 2021 nicht möglich ist. Der SBV priorisiert den Erhalt von Arbeitsplätzen und erklärt, dass dies schon …
An der ersten Erhebung zur Lohnrunde 2021 haben sich 300 Unternehmen beteiligt. Definitive Angaben wurden von 2 Prozent der Teilnehmenden geliefert. Die Lohnrunde 2021 steht ganz im Schatten der Corona-Situation. Darauf deutet nicht nur die geringe Zahl definitiver Nennungen hin. So sind generelle Lohnerhöhungen fast ganz aus der Agenda der Lohnrunde 2021 verschwunden. Nur 17 …
Der Arbeitgeberverband sieht kaum Möglichkeiten für eine Lohnerhöhung in der Lohnrunde 2021. Eine Umfrage der KOF hat ergeben, dass 14% der Unternehmen eine starke bis sehr starke Bedrohung der Existenz erleben. 60% der Befragten haben eingeschränkte Geschäftstätigkeit. Diese Ausgangslage führt dazu, dass wichtige Investitionen ausbleiben. Als Folge ist die Wettbewerbsfähigkeit geschwächt. Laut dem Arbeitgeber-verband stehen …
Die Travail.Suisse stellt einige Forderungen zur Überwindung der Corona-Krise in ihrer Medienmitteilung vom 13. August 2020. Hier eine Zusammenfassung: Als Erste der Forderungen zur Überwindung der Corona-Krise nennt die Travail.Suisse den Erhalt von Arbeitsplätzen und Lohnerhöhungen für die Lohnrunde 2021, wo immer möglich. Die genauen Lohnforderungen finden sie hier. Falls Entlassungen dringend notwendig sind, fordert …
Travail.Suisse publiziert zusammen mit seinen angeschlossenen Verbände Syna, transfair und Hotel&Gastro Union die Forderung nach Lohnerhöhung für 2021. Travail.Suisse verzichtet in schwerbetroffenen Branchen wie Gastronomie, Hotellerie und Bundespersonal auf eine Lohnforderung für die Lohnrunde 2021. Ansonsten sei bei der Mehrheit der Arbeitnehmenden eine Lohnerhöhung um ein Prozent angemessen. Die Gewerkschaft Syna fordert im Gesundheitswesen eine …