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Mitteilungen zu Lohnerhöhungen und Lohntrends

Swisscom setzt Lohnerhöhung von 0.9% per 1. April um

Die Swisscom setzt eine Lohnerhöhung von 0.9% per 1. April 2022 um. Somit steigen die Löhne von circa 10’000 Swisscom-Mitarbeitenden, die unter dem GAV stehen. Mit der Lohnerhöhung von 0.9% will die Swisscom die Teuerung ausgleichen. Ausgenommen von der Erhöhung sind Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liegt. Links Medienmitteilung der Swisscom vom 21. Februar …

Bei Swisscom über 1 Prozent Lohnerhöhung

Es wird in der Lohnrunde 2018 bei Swisscom über 1 Prozent Lohnerhöhung geben. Dies teilte die Telekom vor kurzem mit. Die Erhöhung um 1,1 Prozent erfolgt für alle Angestellten mit Gesamtarbeitsvertrag. Die individuellen Lohnerhöhungen werden sich nach der Leistung und der Salärlage im Lohnband richten. Nichtsdestotrotz wird die grosse Mehrheit der Angestellten mindestens 0,5 Prozent …

Lohnobergrenze für staatliche Unternehmen

Das Parlament diskutiert über eine mögliche Lohnobergrenze für Chefs von staatlichen Unternehmen. So sollen gemäss einer neuen Vorlage Chefs wie SBB-Chef Andreas Meyer oder Post-Chefin Susanne Ruoff in Zukunft höchstens so viel verdienen dürfen wie ein Bundesrat. Die Zustimmung ist sowohl im National- als auch im Ständerat hoch. Die Lohnsituation würde sich für die angesprochenen …

In der Telecom-Branche werden immer öfter Leistungslöhne bezahlt

In der Telecom-Branche werden immer öfter Leistungslöhne bezahlt. So beziehen Salt-Mitarbeiter seit diesem Jahr einen Leistungslohn. Auf die Höhe des Leistungslohns nehmen auch die Bewertungen der Kunden Einfluss. Doch auch andere Faktoren beeinflussen die Höhe des Bonus. Das Ziel des Unternehmens sei die Motivierung der Mitarbeitenden. Auch bei der Konkurrenz sind ähnliche Lohnsysteme vorhanden. So …